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La gestión de relaciones públicas es una función de gestión en el desarrollo de la relación entre la organización y el público (sociedad) con el objetivo de fomentar una relación de cooperación recíproca en el interés común para lograr un buen reconocimiento del...
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Un grupo de referencia es cualquier persona o grupo que puede influir directa (cara a cara) o indirectamente en las actitudes, comportamientos, opiniones, normas o valores como marco de referencia de los individuos en la toma de decisiones. El grupo de referencia...
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El clima organizacional es el estado, condición y características del ambiente de trabajo que caracteriza a una organización que se forma a partir de las actitudes, comportamiento y personalidad de todos los miembros de la organización. El clima organizacional es un...
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El embalaje o empaque es un diseño creativo que relaciona la forma, la estructura, el material, el color, la imagen, la tipografía y los elementos de diseño con la información de un producto o marca para que el producto pueda ser comercializado. El embalaje se utiliza...
por | | Gestión, Negocios
El desempeño es el nivel de logro o resultados reales de una persona que se calcula periódicamente tanto en calidad como en cantidad con base en metas, estándares y criterios predeterminados como resultado de la autoridad y responsabilidad de un puesto en una empresa...
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El intercambio de conocimientos es un método o actividad en la gestión del conocimiento que se utiliza para proporcionar y difundir conocimientos, ideas, experiencias o habilidades de una persona, departamento, organización, agencia o empresa para crear una necesidad...